Oferta pracy: specjalista w sekretariacie studiów podyplomowych
12 kwietnia 2022Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego
poszukuje kandydatek i kandydatów na stanowisko
Specjalisty w sekretariacie studiów podyplomowych
Specjalista w sekretariacie studiów podyplomowych będzie zajmował się codziennymi zadaniami wynikającymi z funkcjonowania sekretariatu, w tym również w trakcie zjazdów studiów podyplomowych, które odbywają się w soboty i niedziele.
Opis zadań:
- Bieżący kontakt ze słuchaczami i kierownikami studiów podyplomowych oraz z osobami prowadzącymi zajęcia dydaktyczne;
- Organizacja i obsługa zjazdów w soboty i niedziele, w które odbywają się zajęcia;
- Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie USOS;
- Przeprowadzanie rekrutacji na studia podyplomowe w systemie IRK;
- Prowadzenie dokumentacji poszczególnych kierunków studiów;
- Wspieranie kierownika sekretariatu w działaniach promocyjnych i komunikacyjnych.
Oczekiwania:
- Co najmniej 1-2-letnie doświadczenie w pracy w sekretariacie/biurze na uczelni wyższej lub równoważne;
- Znajomość systemu USOS i IRK lub gotowość nauki w tym zakresie;
- Łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność budowania dobrych relacji z interesariuszami;
- Samodzielność i dobra organizacja pracy;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań;
- Proaktywna postawa wobec interesantów i gotowość do szukania rozwiązań;
- Znajomość narzędzi informatycznych potrzebnych do pracy (MS Office, MS Excel, GSuite – Google Meet, Google Dysk, ZOOM itd);
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym podstawową komunikację z pracownikami Wydziału i interesariuszami.
Oferujemy:
- Forma zatrudnienia: umowa o pracę (½ – 1 etat: wymiar etatu do uzgodnienia) na czas określony (po 3-miesięcznym okresie próbnym), z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony lub rekrutacja wewnętrzna UW;
Rozpoczęcie pracy: do uzgodnienia, chętnie od 1.06.2022; - Pracę w jednostce naukowej o ugruntowanej pozycji w kraju i zagranicą;
- Stabilne warunki pracy w oparciu o umowę o pracę oraz świadczenia socjalne;
- W uzasadnionych przypadkach możliwość pracy w trybie hybrydowym.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie: CV oraz podpisaną klauzulę dotyczącą ochrony danych osobowych (w załączeniu) możliwie szybko i nie później niż do dn. 22 kwietnia 2022 r. na adres: rekrutacja.adm@psych.uw.edu.pl (w temacie e-maila: STUDIA PODYPLOMOWE).
Proces rekrutacyjny odbędzie się w całości lub częściowo zdalnie, przy użyciu aplikacji Google Meet. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu i rozmów z wybranymi kandydatami lub anulowania naboru bez podania przyczyny.
Asystentka/asystent w grancie „Behawioralne i neuronalne korelaty aktywacji związanej ze znaczeniem słów w przetwarzaniu zadań wymagających kontroli poznawczej”
11 kwietnia 2022W związku z realizacją przez Wydział Psychologii UW grantu badawczego NCN „Behawioralne i neuronalne korelaty aktywacji związanej ze znaczeniem słów w przetwarzaniu zadań wymagających kontroli poznawczej” poszukujemy studentek lub studentów II, III lub IV roku psychologii, kognitywistyki lub nauk pokrewnych chętnych do współpracy przy wykonywaniu badań na stanowisku
ASYSTENTKI/ASYSTENTA
Oferujemy możliwość zyskania doświadczenia w prowadzeniu badań, pracy w zespole badawczym oraz rozwoju kompetencji metodologicznych.
Zakres obowiązków na pierwszym etapie:
1) Rekrutacja osób badanych i dbanie o dobór próby
2) Prowadzenie procedur eksperymentalnych
3) Podsumowanie zebranych danych
Wymagania:
1) Sumienność i staranność
2) Znajomość podstaw metodologii badań eksperymentalnych w psychologii
3) Umiejętności interpersonalne (konieczność ciągłego komunikowania się z osobami badanymi)
4) Dobra organizacja czasu oraz samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
Wymiar czasu pracy: elastyczny maksymalnie około 10 – 15 h tygodniowo w okresach realizacji badań
Wynagrodzenie: 1200 zł (brutto) za wykonanie badania online na grupie 60 osób (ok. 60 h pracy)
Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie CV i krótkiego uzasadnienia chęci udziału w projekcie (z uwzględnieniem doświadczenia badawczego) na adres maciej.pastwa@psych.uw.edu.pl do dnia 24 kwietnia 2022 roku. Wybrane kandydatki i wybrani kandydaci zaproszeni zostaną na indywidualne rozmowy.
Oferta pracy dla badacza rozwoju językowego z Ukrainy w zespole MultiLADA
04 kwietnia 2022OFERTA PRACY DLA BADACZA ROZWOJU JĘZYKOWEGO Z UKRAINY W ZESPOLE MultiLADA
(Wydział Psychologii UW; https://multilada.pl)
Poszukujemy osoby z Ukrainy, która chciałby dołączyć do naszego laboratorium. Badamy wczesny rozwój językowy dzieci w środowisku jedno- i dwujęzycznym, i rozwijamy różne narzędzia badawcze, np.: aplikację StarWords, adaptacje Communicative Development Inventories CDI (Inwentarze Rozwoju Mowy i Komunikacji), Cross-linguistic Laexical Tasks CLT (Międzyjęzykowe Zadania leksykalne). Chcielibyśmy poszerzyć badane języki (obecnie głównie: polski, norweski, angielski) o ukraiński i/lub inne języki używane w Ukrainie.
Stanowisko jest przewidziane na 6 miesięcy (z możliwością przedłużenia) i mogłoby zostać zaoferowane osobie, która:
(1) bezpośrednio przed wybuchem wojny pracowała i prowadziła badania na ukraińskich uczelniach lub w innych instytucjach naukowych, a która w wyniku działań wojennych przybyła do Polski 24 lutego 2022 r. lub później (lub przybędzie wkrótce);
(2) ma doświadczenie w badaniach nad rozwojem językowym, uczeniem się języków, wielojęzycznością lub podobnymi tematami;
(3) posiada tytuł doktora lub równorzędny;
(4) mówi po ukraińsku i angielsku (lub po polsku).
ZAINTERESOWANE OSOBY PROSIMY O JAK NAJSZYBSZY KONTAKT Z PROF. EWĄ HAMAN (ewa.haman@psych.uw.edu.pl), NIE PÓŹNIEJ NIŻ 10 kwietnia 2022 r.
JOB OFFER FOR CHILD LANGUAGE RESEARCHER FROM UKRAINE AT MultiLADA LAB (Faculty of Psychology, University of Warsaw, Poland; https://multilada.pl)
We have an opportunity of opening a position for child language researcher from Ukraine who would like to join our lab. We study early child language in monolingual and bilingual settings using a variety of tools, e.g.: StarWords app, adaptations of Communicative Development Inventories, Cross-linguistic Lexical Tasks. We would like to broaden our languages of interest (currently mostly: Polish, Norwegian, English) to Ukrainian and/or other languages spoken in Ukraine.
The position would be for 6 months (possibly renewable) and might be offered to researcher who:
- worked and conducted research at Ukrainian universities or other scientific institutions immediately before the outbreak of the war, and who, as a result of military operations, arrived in Poland on February 24, 2022 or later;
- has research experience in child language, language learning, multilingualism or similar topics;
- holds PhD or equivalent;
- speaks Ukrainian and English (or Polish).
IF YOU ARE INTERESTED IN THE POSITION, PLEASE CONTACT PROF. EWA HAMAN (ewa.haman@psych.uw.edu.pl) ASAP, NO LATER THAN 10th April 2022.
ВАКАНСІЯ ДОСЛІДНИКА ДИТЯЧОЇ МОВИ З УКРАЇНИ у лабораторії MultiLADA
(Психологічний факультет Варшавського університету, Варшава, Польща; https://multilada.pl)
У нас є можливість відкрити вакансію дослідника дитячої мови з України, який захоче приєднатися до нашої лабораторії. Ми вивчаємо мову дітей раннього віку в одномовних та двомовних умовах, використовуючи різноманітні інструменти, наприклад: додаток StarWords, адаптації інвентаризації комунікативного розвитку, міжмовні лексичні завдання.
Ми хотіли б розширити коло досліджуваних мови (наразі це переважно польська, норвезька, англійська). Нас цікавить українська та/або інші мови, якими розмовляють в Україні.
Посада буде розрахована на 6 місяців (з можливістю подовження контракту) і може бути запропонована дослідникам, які:
(1) працювали та проводили дослідження в українських університетах чи інших наукових установах безпосередньо перед початком війни, і які внаслідок військових дій прибули до Польщі 24 лютого 2022 року або пізніше;
(2) мають досвід дослідження дитячої мови, вивчення мов, багатомовності або подібних тем;
(3) мають докторський ступінь або його еквівалент;
(4) володіють українською та англійською (або польською) мовами.
ЯКЩО ВАС ЗАЦІКАВИЛА ПРОПОЗИЦІЯ, ЗВЕРНІТЬСЯ ДО ПРОФ. EWA HAMAN (ewa.haman@psych.uw.edu.pl)
НЕ ПІЗНІШЕ 10 квітня 2022 року.
Oferta pracy: specjalista ds. promocji i komunikacji
16 marca 2022Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego
poszukuje kandydatek i kandydatów do pracy na stanowisku
specjalisty ds. promocji i komunikacji
Wymiar etatu: 1/1
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (po 3 miesięcznym okresie próbnym), z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony lub rekrutacja wewnętrzna.
Opis zadań:
- Monitorowanie wydarzeń z życia Wydziału i Uniwersytetu oraz komunikowanie odpowiednimi kanałami informacji na ich temat wewnątrz Wydziału (np. strona www, newsletter), jak i na zewnątrz (np. profil Facebook).
- Współpraca z innymi jednostkami Uczelni, dziennikarzami oraz wydziałowym Zespołem ds. Promocji Nauki w zakresie promocji nauki.
- Wspieranie pracowników w zakresie promocji ich dokonań i inicjatyw.
- Opracowywanie strategii i schematów komunikacji wewnętrznej (intranet, mailing, funkcyjne adresy mailowe) we współpracy z Sekcją IT.
- Planowanie i realizacja działań dotyczących promocji Wydziału - tworzenie harmonogramu działań, kosztorysów, przygotowanie budżetu i rozliczanie wydatków.
- Opracowywanie materiałów promocyjnych we współpracy z dostawcami zewnętrznymi oraz dbanie o spójną identyfikację wizualną Wydziału.
Oczekiwane kompetencje:
- Umiejętność wyszukiwania, organizowania i przekazywania informacji.
- Doskonała znajomość języka polskiego i tzw. lekkie pióro.
- Samodzielność i dobra organizacja pracy.
- Doświadczenie w zarządzaniu treścią na stronach internetowych lub gotowość nauki w tym zakresie.
- Doświadczenie w zakresie prowadzenia prowadzenia mediów społecznościowych.
- Doświadczenie w przygotowywaniu prostych grafik na potrzeby mediów społecznościowych lub gotowość nauki w tym zakresie.
- Wykształcenie wyższe (preferowane w naukach społecznych).
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Proaktywność w szukaniu rozwiązań.
- Wysoka kultura osobista.
- Znajomość środowiska Uczelni i zainteresowania w zakresie psychologii – mile widziane.
Oferujemy:
- Ciekawą pracę na pełen etat na Wydziale Psychologii UW (chętnie od 1.05.2022).
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji na dedykowanych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Pracę w jednostce naukowej o ugruntowanej pozycji w kraju i zagranicą.
- Stabilne warunki pracy w oparciu o umowę o pracę oraz świadczenia socjalne.
W okresach wzmożonej pandemii praca na Wydziale Psychologii UW odbywa się w trybie hybrydowym, w zależności od wykonywanych zadań.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie: CV, krótkiego listu motywacyjnego oraz podpisaną klauzulę dotyczącą ochrony danych osobowych (w załączeniu) możliwie szybko i nie później niż do dn. 27.03.2022 r. na adres: rekrutacja.adm@psych.uw.edu.pl (w temacie e-maila: PROMOCJA i KOMUNIKACJA).
Proces rekrutacyjny odbędzie się w całości lub częściowo zdalnie, przy użyciu aplikacji Google Meet. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu i rozmów z wybranymi kandydatami lub anulowania naboru bez podania przyczyny. W ramach procesu rekrutacyjnego kandydaci będą proszeni o wykonanie jednego lub kilku krótkich zadań rekrutacyjnych.
Program im. Janiny Pietrzak. Konkurs na stanowisko asystenta w ramach programu IDUB / Janina Pietrzak Fellowship. Call for the position of assistant under the IDUB Programme
↓ English version below
Jesteś badaczką / badaczem, któremu wojna uniemożliwiła realizację prac badawczych? Już teraz możesz kontynuować swoją pracę na Uniwersytecie Warszawskim Uniwersytet Warszawski (w ramach programu Inicjatywa Doskonałości – Uniwersytet Badawczy) zaprasza do składania zgłoszeń w konkursie, który dotyczy wszystkich badaczy reprezentujących nauki społeczne. W sposób szczególny zachęcamy te osoby, których prace badawcze są powiązane z tematyką Priorytetowego Obszaru Badawczego V a zwłaszcza działań Centrum Doskonałości w Naukach Społecznych (https://inicjatywadoskonalosci.uw.edu.pl/dzialania/i-3-3/) i Środkowoeuropejski Sondaż Społeczny (https://inicjatywadoskonalosci.uw.edu.pl/dzialania/ii-3-5/). Oferujemy możliwość bardzo szybkiego rozpoczęcia pracy i realizacji własnych zamierzeń badawczych, wsparcie metodologiczne, dostęp do nowoczesnej aparatury i całej infrastruktury UW oraz współpracę ze środowiskiem badaczy społecznych na Uniwersytecie Warszawskim. Termin nadsyłania zgłoszeń: 17 kwietnia 2022 r. Wszystkie niezbędne informacje tutaj: Ти – науковий дослідник(-ця), якому(-ій) війна унеможливлює здійснювати наукову роботу? Уже зараз Ти маєш можливість продовжити її у Варшавському університеті (UW). Варшавський університет (у рамках програми «Ініціатива досконалості – дослідницький університет») запрошує подати заявку на участь у конкурсі для науковців суспільних наук. Особливо заохочуємо осіб, чия дослідницька робота пов’язана з Пріоритетним науковим напрямком V (link), зокрема з діяльністю Центру досконалості в суспільних науках (https://inicjatywadoskonalosci.uw.edu.pl/en/actions/i-3-3/) і Центральноєвропейським соціальним опитуванням (https://inicjatywadoskonalosci.uw.edu.pl/en/actions/ii-3-5/). Ми надаємо можливість швидко розпочати роботу і реалізовувати власні наукові прагнення, методичну підтримку, доступ до сучасної техніки і всієї інфраструктури UW, а також можливість працювати в середовищі дослідників суспільних наук Варшавського університету. Уся необхідна інформація тут:
The Dean of the Faculty of Psychology at the University of Warsaw hereby announces a call for the position of assistant under the “Excellence Initiative – Research University” (IDUB) Programme.
Closing date for applications: 17.04.2022
About Janina Pietrzak Fellowship
Dr. Janina Pietrzak was born in Warsaw in 1974. As a child she emigrated from communist Poland to Canada, where she graduated from Lisgar Collegiate Institute, and later moved to Poland, where she studied psychology at the University of Warsaw. Janina “Jasia” Pietrzak received her PhD from the Columbia University in New York, and subsequently became an Assistant Professor of Psychology at the University of Warsaw. She was a highly respected researcher and a devoted mentor for many students interested in social psychology of intergroup relations and social cognition. Jasia’s work was always focused on the most pressing social issues, such as status-based rejection, sex roles, racism, gender inequalities and conflict resolution. She was a pioneer of research on sexism in Poland, and her concepts of maternity-focused sexist beliefs inspired much of empirical studies on the topic in our region. Jasia was also an active organizer of scientific life. Together with German colleagues she organized a series of Warsaw-Jena Seminars in Intergroup Relations. She was also instrumental for establishing the Center for Research on Prejudice at the University of Warsaw and building the English language study program at the University of Warsaw (Warsaw International Studies in Psychology). Janina Pietrzak passed away on March 3, 2020.
Janina Pietrzak Fellowship is intended to support young researchers from the area of social sciences who had to emigrate for political or safety reasons. Its aim is to increase research potential of the University of Warsaw by providing international scholars an opportunity to join existing research teams in Poland. It is also a unique chance for international scholars to develop long-standing connections with University of Warsaw that would continue after their return to home countries.
Konkurs na stanowisko adiunkta w zakresie psychologii zdrowia i rehabilitacji (pełny etat badawczo-dydaktyczny) / Call for applications for a position of assistant professor in the field of health and rehabilitation psychology (1 full research/teaching position)
↓ English below
Dziekan Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza
KONKURS
na stanowisko adiunkta
w zakresie psychologii zdrowia i rehabilitacji
(pełny etat badawczo-dydaktyczny)
Kandydat(ka) na to stanowisko powinien(na) spełniać następujące warunki:
- posiadać stopień naukowy doktora w zakresie psychologii lub w dyscyplinie pokrewnej,
- opublikować w ciągu ostatnich czterech lat przynajmniej dwie prace w wysoko punktowanych czasopismach z wykazów ministerialnych (publikacja do roku 2018 włącznie wg „starego” wykazu czasopism naukowych MNiSW – min. 30 pkt.; publikacje późniejsze wg „nowego” wykazu czasopism – w czasopismach wycenionych na min. 100 pkt.),
- posiadać udokumentowane doświadczenie badawcze w obszarze badań nad spektrum autyzmu,
- doświadczenie w zdobywaniu i prowadzeniu grantów badawczych
- posiadać udokumentowane doświadczenie dydaktyczne w zakresie psychologii zdrowia i rehabilitacji,
- posiadać udokumentowane doświadczenie międzynarodowe,
- spełniać wymagania wynikające z art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021 r. poz. 478 z późn. zm.).
Termin składania dokumentów: 9 maja 2022 r. do godz. 12:00
Dean of the Faculty of Psychology, University of Warsaw, invites applications for a position of
assistant professor
in the field of health and rehabilitation psychology
(1 full research/teaching position)
Candidates are required to have:
- PhD in psychology or in a related field,
- published during the last four years at least two articles in journals with a high number of points according to the Polish Ministry publication index (an article published till 2018 at least 30 points according to the “old” Ministry list; an article published later at least 100 points according to the “new” Ministry list),
- documented research experience in the field of studies on autism spectrum,
- experience in obtaining and conducting research grants,
- documented teaching experience in the field of health and rehabilitation psychology,
- documented international experience,
- fulfilled requirements listed in the par. 113 of the national higher education and science act, dated 20 July 2018 (Dz. U. 2021, item 478 with amendments).
Application deadline: 9 May 2022, 12:00
