TO JEST ARCHIWALNA WERSJA STRONY
16 października 2023

Szanowni Państwo, uprzejmie informujemy, iż aktualna strona Wydziału Psychologii jest dostępna pod adresem psych.uw.edu.pl. Niniejsza strona ma wyłącznie charakter archiwalny.


Oferta stypendium naukowego na realizację pracy doktorskiej w projekcie
03 sierpnia 2023

Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego
poszukuje osoby na stanowisko

stypendysty (doktoranta)

w projekcie pt. „Przyswajanie polskiego i norweskiego oraz wiedzy o świecie przez dzieci jedno- i wielojęzyczne”

 

Oferta ważna do 4 września 2023 r. do godz. 12:00.

 

Pełna treść ogłoszenia wraz z klauzulą informacyjną znajduje się tutaj (PDF, 355 KB)


Oferta pracy: specjalista ds. promocji nauki
21 lipca 2023

Oferta pracy: specjalista ds. promocji nauki

 

Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego
poszukuje osoby na stanowisko

specjalisty ds. promocji nauki

 

Głównym zadaniem specjalisty ds. promocji nauki będzie promowanie osiągnięć pracowników naukowych Wydziału Psychologii UW. Jest to nowe stanowisko tworzone w ramach struktury Biblioteki Wydziału, z myślą o jej rozwoju i poszerzeniu zakresu działalności, w celu pełniejszego wspierania pracy naukowej i udostępniania zasobów potrzebnych do prowadzenia badań naukowych.

Oferta ważna do 27 sierpnia 2023 r.

 

Pełna treść ogłoszenia wraz z klauzulą informacyjną znajduje się tutaj (PDF, 186 KB)


Ogłoszenie o pracę: wykonawczyni/wykonawca w grancie
26 czerwca 2023

Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego
poszukuje osoby na stanowisko

wykonawczyni/wykonawcy

w grancie OPUS NCN pt. „Exodus do wirtualnych światów: rola dopasowania do
środowiska i przywiązania do miejsca”

 

Oferta ważna do 15 lipca 2023 r.

 

Pełna treść ogłoszenia znajduje się tutaj (PDF, 55 KB)

Prosimy również o zapoznanie się z klauzulą informacyjną (DOCX,  74 KB)


Oferta pracy:
21 czerwca 2023

Uniwersytet Warszawski

Wydział Psychologii

Konkurs w ramach projektu naukowego SONATA 16 finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki pt. „Co słychać? Komunikacja społeczna w autyzmie: podejście obliczeniowe”

Nazwa jednostki: Uniwersytet Warszawski, Wydział Psychologii

Nazwa stanowiska: Stypendysta (1 stanowisko)

OGÓLNE INFORMACJE O REKRUTACJI

Konkurs w ramach projektu badawczego SONATA 16 finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki pt. „Co słychać? Komunikacja społeczna w autyzmie: podejście obliczeniowe”.

Rekrutacja jest prowadzona zgodnie z „Regulaminem Przyznawania Stypendiów Naukowych NCN w Projektach Badawczych Finansowanych ze Środków Narodowego Centrum Nauki”, określonym uchwałą Rady NCN nr 25/2019 z dnia 14 marca 2019r. (https://ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2019/uchwala25_2019-zal1.pdf).

Informacje o projekcie:
• Kierowniczka projektu: dr Izabela Chojnicka

• Źródło finansowania: Narodowe Centrum Nauki

• Instytucja realizująca: Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego

• Planowy okres realizacji projektu: czerwiec 2021 r. – styczeń 2025 r.

Celem projektu jest zautomatyzowana, komputerowa analiza lingwistyczna narracji osób ze spektrum autyzmu (ASD) oraz osób z rozwojem typowym (TD). W projekcie zostaną wykorzystane techniki przetwarzania języka naturalnego oraz głębokie sieci neuronowe do wykrywania spektrum autyzmu na podstawie wypowiedzi osób z grup badanej (ASD) i kontrolnej (TD) oraz charakterystyki lingwistycznej mowy badanych uczestników. Planujemy rekrutację i badania uczestników w wieku 7-14 lat. Badania psychologiczne obejmą wykorzystanie Protokołu

obserwacji ADOS-2, Skal oceny spektrum autyzmu ASRS oraz Skali Inteligencji Stanford-Binet 5.

Na podstawie nagrań audio/video obserwacji ADOS-2 przeprowadzone zostaną tranksrypcje wypowiedzi uczestników, które następnie zostaną poddane analizie informatycznej.

WARUNKI WZGLĘDEM KANDYDATA/TKI

  • Ukończone jednolite studia magisterskie na kierunku psychologia albo student/ka na kierunku psychologia;
  • Język polski używany jako pierwszy język;
  • Udokumentowane zainteresowania naukowe/doświadczenie w prowadzeniu badań empirycznych w dziedzinach związanych z tematyką projektu (np. psychologia rozwojowa, psycholingwistyka, psychopatologia rozwojowa);
  • Umiejętności w zakresie analiz statystycznych i posługiwania się programami do edycji tekstu i analizy danych;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 udokumentowana oświadczeniem kandydata lub certyfikatem językowym;

WYMAGANE DOKUMENTY

Kandydat/ka składa wyłącznie drogą elektroniczną na adres email: izabela.chojnicka@psych.uw.edu.pl wniosek o przyjęcie na stanowisko Stypendysty, który zawiera:

  • list motywacyjny, w którym kandydat/ka przedstawia swoje kwalifikacje do pełnienia roli stypendysty w projekcie (odnosząc się do wymagań), nie dłuższy niż 3000 znaków ze spacjami, w języku polskim;
  • skan dyplomu ukończenia jednolitych studiów magisterskich bądź zaświadczenie o ukończeniu studiów wyższych magisterskich na kierunku psychologia bądź zaświadczenie o studiowaniu na kierunku psychologia;
  • życiorys lub CV zawierające informacje o aktywności naukowej i klinicznej, w tym zainteresowaniach i osiągnięciach naukowych kandydata/tki w pięciu latach kalendarzowych poprzedzających złożenie wniosku, listę ukończonych kursów i szkoleń, w języku polskim;
  • skany materiałów potwierdzających wymagane kwalifikacje kandytata/tki.

HARMONOGRAM POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO

W postępowaniu kwalifikacyjnym uwzględnia się ocenę wyżej wymienionych dokumentów.

Zgłaszanie wniosków: 16.0630.06.2023 r.

Ocena wniosków przez Komisję: 3.07-.11.07.2023 r.

Ogłoszenie wyników: 12.07.2023 r.

OPIS ZADAŃ STYPENDYSTY/KI

Osoba na stanowisku Stypendysty 2 będzie odpowiedzialna za:

  • Rekrutację uczestników projektu,
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z projektem i bazy danych zbieranych w trakcie realizacji projektu,
  • Transkrypcję wypowiedzi uczestników projektu,
  • Przygotowanie danych do analiz i raportów z wyników badań.

Warunki zatrudnienia Stypendysty/ki:

  • Forma zatrudnienia: stypendium,
  • Wysokość stypendium: 1294 zł brutto miesięcznie
  • Czas pobierania stypendium: 17 miesięcy,
  • Planowane rozpoczęcie zatrudnienia: sierpień 2023 r.

Kandydaci mogą zostać poproszeni o dodatkowe materiały (np.: prace dyplomowe, przygotowane lub opublikowane artykuły, itd. potwierdzające kwalifikacje) lub o odbycie rozmowy kwalifikacyjnej z komisją rekrutacyjną.

PDF z treścią ogłoszenia


Oferta pracy: koordynator ds. laboratoriów badawczych
16 czerwca 2023

Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego
poszukuje kandydatów na stanowisko

w grupie pracowników niebędących nauczycielami akademickimi:

 

Koordynator ds. laboratoriów badawczych

 

Opis stanowiska:

  • koordynowanie funkcjonowania laboratoriów i przestrzeni badawczych Wydziału Psychologii (m.in. EEG, fNIRS, Babylab, Ośrodek Terapeutyczny dla dzieci i młodzieży, i inne);
  • bieżąca współpraca z kierownikami laboratoriów i ośrodków badawczych, z sekcją IT oraz Prodziekanem ds. naukowych;
  • prowadzenie rejestru aparatury badawczej (m.in. fNIRS, EEG, EMG, Tobi, C-eye, i inne);
  • prowadzenie rejestru oprogramowania badawczego i dydaktycznego (m.in. Matlab, Qualtrics, Mentimeter);
  • analiza potencjalnych zastosowań aparatury oraz oprogramowania w ramach realizowanych oraz planowanych projektów badawczych oraz konsultacja nowych zakupów aparatury badawczej;
  • zapewnienie sprawności aparatury badawczej oraz uzupełnienie braków w inwentarzu (z uwzględnieniem zapotrzebowania, analizy rynku i przepisów zamówień publicznych);
  • asystowanie badaczom w technicznych aspektach obsługi aparatury;
  • prowadzenie dokumentacji związanej z podejmowanymi działaniami;
  • kierowanie przygotowaniami i realizacją przeniesienia aparatury oraz materiałów z laboratoriów badawczych do nowego budynku.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie: CV, krótkiego listu motywacyjnego oraz podpisanej klauzuli dotyczącej ochrony danych osobowych (w załączeniu) do dn. 9 lipca 2023 r. na adres: rekrutacja.adm@psych.uw.edu.pl (w temacie e-maila: KOORDYNATOR LAB).

 

Link do pobrania pełnej treści ogłoszenia i klauzuli informacyjnej (PDF, 280 KB)

 

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu i rozmów z wybranymi kandydatami lub anulowania naboru bez podania przyczyny.