Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego poszukuje osoby na stanowisko: Specjalisty ds. projektów EIT Food
Opis stanowiska:
- Prowadzenie dokumentacji projektu
- Kontakt z podwykonawcami projektu
- Prowadzenie korespondencji / rozmów telefonicznych z partnerami projektu
- Współpraca z Kierownikiem projektu oraz członkami zespołu projektowego przy przygotowaniu i wdrażaniu szczegółowych planów badań
-
- Opracowywanie narzędzi badawczych (ankiety, scenariusze wywiadów)
- Prowadzenie wywiadów jakościowych
- Jakościowa analiza danych
- Ilościowa analiza danych
- Opracowywanie raportów z badań
- Stały kontakt z zespołem projektu badawczego, udział w zebraniach
- Wykonywanie innych prac powierzonych w ramach projektu przez kierownika projektu
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe
- Co najmniej rok doświadczenia zawodowego, mile widziane doświadczenie w instytucji naukowej
- Praktyczna znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie (min. B1, mile widziane C1)
- Biegła znajomość obsługi komputera – środowiska Windows i pakietu Office, w tym w szczególności MS Excel oraz Power Point
- Samodzielność
- Chęć uczenia się i podwyższania kwalifikacji
- Staranność
- Samodzielność
- Umiejętność pracy w zespole
- Dokładność i systematyczność
- Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Znajomość programu SPSS będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Umowę o pracę na czas określony (do końca 2021 roku)
- Pracę w jednostce naukowej o ugruntowanej pozycji w kraju i zagranicą.
- Możliwość rozwoju osobistego poprzez pracę w interdyscyplinarnym środowisku naukowym i kontakty z międzynarodowymi partnerami.
- Możliwość współpracy z instytucjami edukacyjnymi z różnych krajów
- Dużą samodzielność w działaniu.
Zainteresowane osoby, spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV wraz z podpisaną klauzulą dotyczącą ochrony danych osobowych (w załączeniu) do dn. 8 czerwca 2021 r. na adres Wydziału Psychologii UW ul. Stawki 5/7, 00-183 Warszawa bądź złożenie aplikacji w sekretariacie Wydziału Psychologii pok. 77.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu i rozmów z wybranymi kandydatami oraz do anulowania naboru bez podania przyczyny.
Data publikacji: 31 maja 2021