Oferta pracy: Junior Helpdesk Specialist
16 września 2019

W związku z powstałym wakatem Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego poszukuje kandydatów na stanowisko:

Junior Helpdesk Specialist / Młodszy operator komputerów

 

Opis stanowiska:

  • obsługa użytkownika końcowego w zakresie rozwiązywania problemów ze sprzętem i
    oprogramowaniem;
  • praca w systemie zmianowym – 8:00 – 16:00 / 12:00 – 20:00
  • serwisowanie sprzętu komputerowego należącego do Wydziału;
  • obsługa administracyjna kont pocztowych pracowników Wydziału;
  • obsługa sprzętu AV w pracowniach dydaktycznych;
  • utrzymanie infrastruktury teleinformatycznej w budynku Wydziału.

Oczekiwania:

  • praktyczna znajomość budowy i zasad funkcjonowania komputerów PC;
  • umiejętność rozwiązywania problemów związanych z funkcjonowaniem komputerów oraz urządzeń peryferyjnych w tym sprzętu AV (kamery, projektory);
  • dobra znajomość systemów Microsoft Windows;
  • podstawowa znajomość systemów Linux i Mac OS;
  • podstawowa wiedza w zakresie konfiguracji sieci LAN
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację;
  • wysoka kultura osobista;
  • w zakresie obsługi użytkownika końcowego – mile widziane.

Oferujemy:

  • ciekawą pracę na pełen etat na Wydziale Psychologii UW, jednostce naukowe o ugruntowanej pozycji w kraju i zagranicą;
  • możliwość dostosowania godzin pracy do zajęć na uczelni w przypadku studentów ostatnich lat
    informatyki lub kierunków pokrewnych;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji;
  • dużą samodzielność w działaniu;
  • stabilne warunki pracy w oparciu o umowę o pracę oraz świadczenia socjalne.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie: CV, krótkiego listu motywacyjnego oraz podpisaną klauzulę dotyczącą ochrony danych osobowych (w załączeniu) do dn. 23.09.2019 r. na adres: mb@psych.uw.edu.pl (w temacie e-maila: HELPDESK).

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu i rozmów z wybranymi kandydatami lub anulowania naboru bez podania przyczyny.

Zapytanie ofertowe na remont dźwigu osobowego w budynku Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego
07 sierpnia 2019

Zapytanie ofertowe na remont dźwigu osobowego w budynku Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego

WPs/101/2019/MM 

Termin nadsyłania ofert do: 09.08.2019 do godz. 12.

 

zapytanie ofertowe_remont

Wydział Psychologii UW poszukuje kandydatów na stanowisko: kierownik obiektu
03 lipca 2019

 

W związku z powstałym wakatem Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego
poszukuje kandydatów na stanowisko:

Kierownik obiektu

 

Opis stanowiska:

  • Prowadzenie obiektu tj.: nieruchomości przy ul. Stawki 5/7, w tym zarządzanie pomieszczeniami wraz
    z wyposażeniem i bezpośrednim otoczeniem budynku oraz prowadzenie księgi obiektu.
  • Nadzór nad bieżącą konserwacją i przeglądami technicznymi nieruchomości, jej pomieszczeń i urządzeń wraz z nadzorem nad usuwaniem awarii i skutków awarii we współpracy z Działem Technicznym UW.
  • Uczestnictwo w tworzeniu oraz nadzór nad realizacją planu rzeczowo-finansowego w zakresie inwestycji, remontów, napraw i konserwacji nieruchomości.
  • Uczestnictwo w przygotowaniu dokumentacji i realizacja zamówień dotyczących prowadzenia obiektu
    we współpracy ze specjalistą ds. zamówień publicznych.
  • Współpraca z podmiotami zewnętrznymi – dostawcami, podwykonawcami, urzędami.
  • Zarządzanie działem obsługi (pracownicy porządkowi, portierzy, strażnicy), w tym ustalanie grafiku pracy.
  • Ścisła współpraca z Dyrektorem Administracyjnym oraz z Zastępcą Kanclerza ds. Technicznych UW.

Oczekiwania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami lub inne pokrewne doświadczenie zawodowe, w tym praktyczna znajomość prawa budowlanego.
  • Podstawowa wiedza o zasadach dokonywania zakupów zgodnie z przepisami zamówień publicznych
    i finansów publicznych. 
  • Doświadczenie w pracy na Uniwersytecie Warszawskim lub innej instytucji zarządzanej z finansów publicznych – będzie istotnym atutem.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem – mile widziane.
  • Wykształcenie lub uprawnienia w zakresie zarządzania nieruchomością – mile widziane.
  • Znajomość j. angielskiego – poziom podstawowy lub wyższy.
  • Umiejętność samodzielnej pracy i ustalania właściwych priorytetów.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Proaktywna postawa wobec interesantów oraz wysoka kultura osobista.
  • Gotowość do rozwoju.

Oferujemy:

  • Ciekawą pracę na pełen etat na Wydziale Psychologii UW.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji na dedykowanych szkoleniach.
  • Pracę w jednostce naukowej o ugruntowanej pozycji w kraju i zagranicą.
  • Dużą samodzielność w działaniu.
  • Stabilne warunki pracy w oparciu o umowę o pracę oraz świadczenia socjalne.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie: CV, krótkiego listu motywacyjnego oraz podpisanej klauzuli dotyczącej ochrony danych osobowych (w załączeniu) do dn. 19.07.2019 r. na adres: maria.cywinska@psych.uw.edu.pl
(w temacie e-maila: KIEROWNIK OBIEKTU).

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu i rozmów z wybranymi kandydatami lub anulowania naboru bez podania przyczyny.

ZAPYTANIE OFERTOWE na zakup i dostawę sprzętu AGD na rzecz Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego WPs/74/2019/MM
09 kwietnia 2019

ZAPYTANIE OFERTOWE

na zakup i dostawę sprzętu AGD na rzecz Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego

WPs/74/2019/MM

 

Zapytanie ofertowe_wiatraki

Załącznik nr 1- Opis Przedmiotu Zamówienia

Załącznik nr 2 – Formularz ofertowy wentylatory

Ogłoszenie o pracę: pracownik Laboratorium Technik Diagnostycznych
29 marca 2019

Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego poszukuje osoby na stanowisko:

pracownik Laboratorium Technik Diagnostycznych

 

Miejsce pracy: Wydział Psychologii UW, ul. Stawki 5/7

wymiar pracy: 10 godzin tygodniowo

zatrudnienie: od maja do czerwca 2019 r. z możliwością przedłużenia.

 

Opis stanowiska:

  • Obsługa interesanta LTD
  • Obsługa systemu do wypożyczania materiałów  
  • Wsparcie funkcjonowania LTD

Oczekiwania:

  • Dyspozycyjność w godzinach 8-13 w czwartek i piątek (możliwość niewielkich zmian)
  • Komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • Status studenta Wydziału Psychologii UW na kierunku psychologia
  • Podstawowa znajomość testów psychologicznych
  • Zainteresowanie psychometrią
  • Umiejętność pracy z trudnym interesantem
  • Sumienność, skrupulatność, umiejętność organizacji pracy własnej
  • Wysoka kultura osobista

Oferujemy:

  • Ciekawą pracę w wymiarze 10 godzin tygodniowo do końca czerwca 2019 r.
  • Możliwość rozwoju osobistego dzięki pracy w środowisku uniwersyteckim oraz poprzez stałą styczność z testami psychologicznymi
  • Stały grafik pracy
  • Wynagrodzenie godzinowe 14,70 brutto w ramach umowy zlecenie

Zainteresowane osoby, spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie: CV, krótkiego listu motywacyjnego wraz z podpisaną klauzulą dotyczącą ochrony danych osobowych (w załączeniu) do dn. 8 kwietnia 2019 r. na adres: ltd@psych.uw.edu.pl

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu i rozmów z wybranymi kandydatami lub anulowania naboru bez podania przyczyny.

Konkurs na stanowisko wykładowcy w zakresie psychologii zwierząt (pełny etat dydaktyczny)
20 marca 2019

 

Dziekan Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza
KONKURS
na stanowisko wykładowcy w zakresie psychologii zwierząt
(pełny etat dydaktyczny)

 

Szukamy osoby, której sprawia przyjemność prowadzenie zajęć i kontakt ze studentami.

Kandydat(ka) na to stanowisko powinien(na) spełniać następujące warunki:

  • posiadać stopień naukowy doktora w zakresie psychologii,
  • posiadać minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu zajęć na wyższej uczelni z zakresu psychologii zwierząt (wskazane psy) i/lub użycia zwierząt w terapii,
  • posiadać uprawnienia do prowadzenia i planowania badań na zwierzętach laboratoryjnych (kręgowcach),
  • posiadać uprawnienia do nadzorowania osób sprawujących opiekę nad zwierzętami.

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m. in.:

  • prowadzenie zajęć,
  • zaangażowanie w prace na rzecz Wydziału, w tym objęcie opieką wydziałowej zwierzętarni.

Oferujemy:

  • pracę na najlepszym Wydziale Psychologii w Polsce (kategoria A+, akredytacja PKA, wygrana w rankingu Perspektyw),
  • pracę w dynamicznie rozwijającym się środowisku naukowym,
  • wsparcie w rozwijaniu umiejętności nauczania.

 

Kandydaci proszeni są o składanie niżej wymienionych dokumentów do dnia 15 kwietnia 2019  r. do godz. 12:00 w wersji elektronicznej (wszystkie dokumenty w jednym pliku PDF) na adres dean@psych.uw.edu.pl. W przypadku braku możliwości złożenia dokumentów w wersji elektronicznej, można złożyć je w wersji papierowej na Wydziale Psychologii UW (ul. Stawki 5/7, 00-183 Warszawa, pok. 77):

  1. zgłoszenie do konkursu,
  2. wypełniony formularz dla kandydatów na pracowników Wydziału Psychologii UW – pobierz
  3. kserokopia dyplomu doktorskiego,
  4. dokument(y) potwierdzający minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu zajęć na uczelni wyższej z zakresu psychologii zwierząt i/lub użycia zwierząt w terapii,
  5. dokumenty potwierdzające posiadane uprawnienia związane z badaniami i opieką nad zwierzętami,
  6. CV,
  7. plany związane z nauczaniem na Wydziale Psychologii UW w przypadku zatrudnienia,
  8. 2 rekomendacje wraz z danymi kontaktowymi do osób rekomendujących (przynajmniej jedna rekomendacja spoza Wydziału Psychologii UW),
  9. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i zdjęcie (http://bsp.adm.uw.edu.pl/bsp/druki-i-formularze/ – dla kandydata do pracy),
  10. oświadczenie, że Uniwersytet będzie podstawowym miejscem pracy kandydata w przypadku zatrudnienia (druk dostępny pod linkiem z punktu 9).

 

Do dnia 26 kwietnia 2019 r. kandydaci będą powiadomieni o zaproszeniu (lub nie) do kolejnego etapu rekrutacji, którym jest rozmowa kwalifikacyjna. Dodatkowo zaproszeni kandydaci mogą zostać poproszeni o wygłoszenie maksymalnie godzinnego wykładu z wybranego przez siebie tematu z zakresu problematyki objętej konkursem. Wykład będzie otwarty dla wszystkich zainteresowanych członków społeczności Wydziału. Dokładny termin wygłoszenia wykładu zostanie uzgodniony drogą elektroniczną. Rozmowy (i ewentualne wykłady) odbędą się w dniach 14-21 maja 2019 r. Kandydaci otrzymają informację o wyniku postępowania konkursowego do dnia 29 maja 2019 r. Kandydaci zostaną powiadomieni o zaproszeniu na rozmowę oraz o wyniku postępowania drogą elektroniczną na podany przez nich w aplikacji adres email. Wydział nie zwraca kosztów dojazdu i zakwaterowania.

Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie UW procedury zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.

W zgłoszeniu do konkursu należy umieścić następujący dopisek: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uniwersytet Warszawski, z siedzibą przy ul. Krakowskie Przedmieście 26/28, 00-927 Warszawa w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę na Uniwersytecie Warszawskim. Zostałem/-am poinformowany/-a o moich prawach i obowiązkach. Przyjmuję do wiadomości, iż podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne.”

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych znajduje się w kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (link powyżej wśród wymaganych dokumentów).